歯科衛生士募集

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就職後、同じ歯科衛生士なのに、衛生士人生が大きく変わるのはなぜ?

はじめまして、愛知県日進市で開業している、医療法人志伸会 あじおか歯科クリニック、院長の味岡武志です。(詳しいプロフィールはこちら)
当院の歯科衛生士求人ページをご覧いただき、ありがとうございます!

今、このページをご覧の方の多くは、新しく勤務先を探している歯科衛生士の方がほとんどだと思います。
新卒で初めて勤務する先を探している方かもしれませんし、過去に医院勤務を経験している方かもしれません。

では、早速ですが、一つ質問です。皆さんの先輩や同期の方を見ていて、以下の2パターンの方がいませんか?

同じ歯科衛生士という資格を持ち、歯科医院で勤務する。しかし、二人の抱く感情は正反対になります。一体二人の違いは何なのでしょうか?
私は、能力の違いではないと感じています。そして、やる気の違いでもないと思っています。
その大きな違いをもたらす最大の要因は、このひとつではないでしょうか?

それは、「自分に合った職場を選ぶことができるかどうか」です。

ぜひ職場選びは真剣に考えてみてください。このページがその参考になれば幸いです。

そして、ぜひ、そういった歯科医院に出会うために、医院の想いや特徴を知り、気になった医院へ実際に見学行くことをお勧めします。

新卒・既卒・ブランクが…

新卒の方だけでなく、以前の勤務先ではアシストばかりの歯科医院だったけど、今度は歯科衛生士業務をしたいという方、育児があり久々の勤務でブランクがあって技術が不安という方まで、歯科衛生士という仕事を楽しみ、患者様の人生に貢献したい方は大歓迎です。

そのためにも、まずは、当院の特徴や想いを知ってほしいと思います。
このページを読んで、少しでも気になったらぜひ気軽に見学へお越し下さい。その時には、私達のチームワークも、ぜひ直接確認して下さいね!

当院がこだわる7つの特徴

① チームワーク抜群

職場の雰囲気が悪いと、患者さまにも伝わってしまいます。
当院ではなによりもチームワークを大切にし、育んできました。

スムーズな診療、働きやすく楽しい職場づくりを全員が大切にしています。

ただ仲が良いだけでなく、互いの成長をサポートできるチームを目指しています。
ぜひ見学に来て、雰囲気を確認してみてくださいね!

② 歯科医院らしくない雰囲気の院内

院内は、患者さまがリラックスできるだけでなく、スタッフも働いていて楽しくなる、雰囲気を大切にしています。

また、当院の予防に対しての活動の結果、患者さまは口腔内への意識が高い方ばかり。定期検診への移行率は90%ほどとなっており、歯科衛生士として活躍しやすい環境です。

③ 個室の診療室・担当衛生士制

全てのユニットが個室となっているため、患者さまにリラックスしていただける環境です。また、落ち着いてコミュニケーションを取ることができるので、当院の歯科衛生士もやりがいを感じると言ってくれています。

また、担当衛生士制のため、患者さまと信頼関係を構築し、長期に渡る口腔ケアを行うことができます。これも、当院のメンバーが成長し、楽しく仕事ができているポイントです。

④ 「予防」への本気の取り組み

「予防重視」と掲げている歯科医院は多いと思いますが、実際にはただ患者さんを集めるために掲げているケースも多いようです。

当院では、理念を実現するために本気で予防を実践しています。

そのため、ほとんどの患者さまが治療後にはメンテナンスに通われます。そのため、衛生士さんは、歯科衛生士業務が中ちんとなりますので、「アシストばかりやらされる」ということはありません。

⑤ 徹底した「滅菌主義」。目指すは「自分たちが通いたい歯科医院」

治療の質だけでなく、滅菌・消毒の質も重視しています。そのために、クラスBの高性能滅菌器など、最新の機器を導入しています。

患者様からは見えないところまでこだわることで、「自分たちが通いたくなる歯科医院」を目指しています。

⑥ 「産休育休制度」も完備

希望があれば産休・育休を取得していただく制度を整えています。結婚・出産は女性にとってとても大切なイベントです。

出産後も復帰したい、仕事と家庭を両立したいという方も安心して、今後のキャリアプランを考えることができる環境です。

当院のメンバーは大切な仲間です。当院で、末永く働いていただけることを願っています。 (2018年7月現在、1名のスタッフが産休育休を取得しています)

⑦ 医療法人のため、安心の雇用体系

当院も、勤務くださるスタッフの皆様が働きやすいように2018年6月より医療法人化しました。 やりがいも大切ですが、働く上での条件面も重要ですよね。

当院は医療法人のため全員が歯科医師国保に加入できます。もちろん、就業規則や厚生年金、労働保険、雇用保険、住宅手当、退職金なども完備。

他には全額医院負担の院外研修旅行も実施しています。過去には、ディズニーランド、京都など毎年みんなで楽しんでいます!

あなたの成長を、無理なくサポートする「育成システム」

新卒の方、ブランクがある方はもちろん、既卒の方でも新しい歯科医院で働くのはスキル面で不安がありますよね。当院では、新しくメンバーになった方をサポートする、下記のような体制をご用意していますので、安心して診療に慣れることができます。

① 教育システム・カリキュラムの充実
当院の診療システムや器具の場所、基本的な術式まで、ひとつひとつ確実に覚えられるように教育システムを用意しています。
また、スムーズに成長するためのカリキュラムにより、無理なく計画的に診療に入ることができます。
先輩衛生士がカリキュラムの進捗もサポートするので安心して下さいね。
② 先輩歯科衛生士によるサポート
複数の歯科衛生士が在籍しており、全員があなたの成長をサポートします!
誰も先輩がいない環境だと、どうしても成長に限界があります。いつでも、どんなことでも気軽に質問や相談ができる環境なので、安心して成長できますよ!
③ フリーランス歯科衛生士が直接指導
研修のために、当院ではフリーランス歯科衛生士の方に定期的に来院していただき、研修を行っています。
衛生士のキャリアや経験に合わせた指導をして下さるため、スキルアップに大いに役立ちます。
とても楽しい先生なので、全員が研修の日を楽しみにしています!
④ セミナー参加補助
もっとスキルアップしたい!という方には、セミナー参加の補助制度があります。全額自分で負担するとなると、なかなかセミナーに参加するのも難しいですよね。
私達は、歯科衛生士のスキルアップが患者さまの幸せにつながると考えており、そのためのサポートの仕組みを整えています。成長したい方には、とてもやりがいのある環境ではないでしょうか。

当院が求める人材

先輩からのメッセージ

~医院の雰囲気~

みんな明るく、楽しい感じです。設備とかは結構上品だけど、スタッフは明るい感じの人が多いです。だからお子様とかもたくさん来てくれます。みんな若くて同じくらいの年齢層の人ばかりなので打ち解けやすいです。患者さまも、話をきいてくれてくれるし、向こうも話しかけてくれるので、距離感が近い感じで結構すぐに打ち解けてくれます。

~教育体制~

若い人たちばっかと言ったけど、非常勤でしっかりしている人がいるので、その人にしっかり教えてもらうことができるし、毎日の練習やチェックは常勤のスタッフがしっかりしていくので、カリキュラムをたてて、順序よくすすめれると思います。昼に5分間トークもして困っていることも人に聞き辛いこともしっかり相談することができます。最初の1ヶ月は助手業務を覚えてもらって、医院の雰囲気も掴んでもらいます。2ヶ月目からはDHの業務の見学から初めて、DHの流れを知ってもらいます。その後、徐々にできるところから初めていきます。チューターと相談しながら、個人の能力に合わせて進め方を決めることができるのが大きな特徴だと思います。

~やりがい~

お子様が好きなので、成長して行く過程で歯が抜けたり、歯が生えてきた事を楽しそうに話してくれるのがとても嬉しいです。このようにお口を通して、本人の成長も一緒に見れるのが面白い。大人の患者さまもTBI、SRPを通じて、意識が変わる患者さんがいたり、自分が言ったようにやってきてくれる患者さんもいらっしゃるので、とてもやりがいを感じます。

~医院のスタイル~

完全担当制ではないけれど、ほとんどの患者さんを同じ人が担当します。なので、経過とかもしっかり追えるし、仲も良れます。スタッフによっては頂き物をする人もいます。歯周病治療に関しては、完全に自分の担当にできるので、最後までしっかり寄り添うことができます。

~応募する方にむけて一言~

みんな明るくて楽しいスタッフばかりなので、すぐに打ち解けられると思います。DHとしても、質問等もしやすい環境であると思います。私もわからないことはすぐに先輩に聞くことができました。 衛生士としてしっかり学んでいきたい方、スタッフ同士の仲の良い職場をお探しの方、ご応募お待ちしてます。

歯科衛生士 坂本  (愛知学院短期大学部歯科衛生学科卒業)

院長からのメッセージ

歯科衛生士が新しい歯科医院で勤務するということはとても大切な節目だと思います。

だからこそ、「近いから」「給与がいいから」「先輩がいるから」という理由だけでなく、あなたが将来「こんな歯科衛生士になりたい」「本気で予防に取り組みたい!」という願望に近づける医院を選ばれることをお勧めします。

当院では、成長したい、歯科衛生士として患者さんに貢献したいという方には、とても良い職場ではないかと思っています。

ただ、人によって合う合わないもあると思います。ですので、ご興味を持たれたらまずはお気軽に見学にお越しください。診療風景や、スタッフの様子、院長である私との相性などを勘案して、面接に進むかどうかをご希望下さい。

あなたとお会いできることを楽しみにしております。

募集要項

職 種

歯科衛生士

職 業 区 分

正社員

診 療 内 容

一般 小児 矯正 審美 口外 歯周病 予防 インプラント

募 集 人 数

1 名

入社予定日

随時

勤 務 時 間

月火金土 8:30~13:00 15:00~19:30/水 8:30~13:00 15:00~18:30

休 日

日曜日、木曜日、祝日

勤 務 地

〒470-0126 愛知県日進市赤池町屋下 351-1

加入保険等

厚生年金、歯科医師国保、雇用保険、労災保険

仕 事 内 容

歯科医療・口腔衛生指導業務・受付業務・診療補助業務及び、それに付帯する業務一般(清掃業務等)

必 要 資 格

歯科衛生士

有 給 休 暇

有(初年度 10 日、次年度から 11 日)

初 任 給

新卒歯科衛生士

既卒歯科衛生士

基 本 給

160,000 円~

160,000 円~

資 格 手 当

60,000 円

70,000 円~

食 事 手 当

5,000 円

5,000 円

皆勤手当て

10,000 円

10,000 円

合 計

235,000 円

245,000 円〜

賞与、昇給、退職金、交通費

賞与/医院の業績、本人の成果、能力に応じて支給を決定する。
昇給/本人の職務遂行能力に応じて昇給を決定する。
退職金/あり(3年以上勤務) 交通費/全額支給・定額最高12,000円

提 出 書 類

新卒歯科衛生士

既卒歯科衛生士

1、 履歴書
2、 卒業(見込)証明書
3、 成績証明書

1、 履歴書
2、 卒業証明書
3、 成績証明書
4、 歯科衛生士免許証(写)